职位描述
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职位描述:
岗位职责:
(1)负责组织制定开发项目运营目标计划、项目开发主项计划,组织编制项目开发专项计划;
(2)负责开发项目计划执行过程监督、预警、协调和解决;
(3)负责开发项目过程成果管理,组织召开运营专题会议,定制编制项目运营月报;
(4)负责开发项目运营绩效考核体系的研究、建立和实施;
(5)负责公司制度、体系编制与修订工作,负责公司流程制定与优化工作;
(6)参与公司三年战略规划编制;
(7)其他临时性工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,工程、经济、管理类专业,30周岁以下优先;
(2)1-3年以上房地产工程管理、计划管理、企业组织流程管理等相关工作经验,有地产总部或区域公司运营管理经验者优先;
(3)具有较强的学习能力,能够迅速接受新思想、新理念、新事物,具有较好的组织协调能力;
(4)具有较好的文字功底和表达能力,熟练使用word、ppt、excel、project等办公软件。
岗位职责:
(1)负责组织制定开发项目运营目标计划、项目开发主项计划,组织编制项目开发专项计划;
(2)负责开发项目计划执行过程监督、预警、协调和解决;
(3)负责开发项目过程成果管理,组织召开运营专题会议,定制编制项目运营月报;
(4)负责开发项目运营绩效考核体系的研究、建立和实施;
(5)负责公司制度、体系编制与修订工作,负责公司流程制定与优化工作;
(6)参与公司三年战略规划编制;
(7)其他临时性工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,工程、经济、管理类专业,30周岁以下优先;
(2)1-3年以上房地产工程管理、计划管理、企业组织流程管理等相关工作经验,有地产总部或区域公司运营管理经验者优先;
(3)具有较强的学习能力,能够迅速接受新思想、新理念、新事物,具有较好的组织协调能力;
(4)具有较好的文字功底和表达能力,熟练使用word、ppt、excel、project等办公软件。
工作地点
地址:天津-小白楼


职位发布者
HR
天津津辉置业有限公司(分支机构)

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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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泰达大厦