一、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照招聘岗位的具体要求,采取公开招聘、考试选拔的方式进行。
二、招聘计划
本次计划招聘市直单位辅助性岗位工作人员86名。招聘专业、岗位、人数及要求详见附件《开封市2019年市直单位公开招聘辅助性岗位工作人员岗位计划表》。
三、人员身份
此次招聘的辅助性岗位工作人员是根据工作实际需要,为完成市委、市政府重点工作所需的辅助性事务工作人员,不占用事业编制,不具有执法主体资格,是市人社局人才交流中心所属开封市前程人力资源有限公司的派遣人员。
四、岗位待遇
1.辅助性岗位工作人员薪酬待遇包括工资和“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金),扣除“五险一金”后,实发工资为2280元/月。
2.聘用期间,如遇上级有关政策调整,按照政策规定执行。
五、招聘资格和招聘条件
应同时具备条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;
3.品德端正、爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;
4.报考人员要具有全日制本科及以上学历。本科学历年龄在30岁以下(1989年8月1日以后出生),硕士研究生及以上学历可放宽至32岁(1987年8月1日以后出生);
5.身体健康,具有正常履行职责所需的身体条件;
有下列情形之一的人员不得报考。
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得聘用的其他情形的。
六、报名及注意事项
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间:2019年8月28日9:00至8月30日 17:00
报考人员登录开封市人力资源和社会保障信息网(www.kfrs.gov.cn)、开封市人事考试培训网(www.kfrsks.com),点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传免冠正面证件电子照片(jpg格式,以身份证号命名,照片宽高比例约为1.3 : 1.6,大小130×160像素,30kb以下)。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如填报信息不一致或弄虚作假的,由此产生的一切后果由本人承担。
2.资格初审时间:2019年8月28日至9月2日